Comme mentionné dans notre manuel d'utilisation Bonnes Vibes, cette fonctionnalité permet de ramener les connexions humaines tant désirées dont nous avons tous besoin pour nous épanouir dans l'ère du travail à distance en offrant la possibilité de distribuer de la reconnaissance.
Grâce à la personnalisation de Bonnes Vibes, vous pouvez faire des cartes une représentation amusante de votre culture organisationnelle en dehors de nos messages prêts à l'emploi !
La collection de cartes prêtes à l'emploi d'Officevibe est composée des sections suivantes :
- Esprit d'équipe
- Positivité
- Excellence
- Leadership
- Être présent
Cela dit, envisagez de créer une collection autour d'un élément exclusif des valeurs de votre entreprise, comme des phrases, des références à son histoire ou des éléments emblématiques de votre secteur.
Étape 1 : Comment créer votre collection
Lorsque vous êtes prêt à commencer à personnaliser les cartes Bonnes Vibes, cliquez sur l'icône des paramètres en haut de votre page d'accueil et cliquez sur Bonnes Vibes dans la boîte des fonctionnalités.
Cliquez sur + Nouvelle collection sous le titre Reconnaissance personnalisée pour créer votre propre collection.
Étape 2 : Meilleures pratiques
Les collections personnalisées doivent refléter les idéaux de votre entreprise. Ainsi, vous serez en mesure d'identifier et d'encourager les actions conformes à votre culture et de fournir des exemples spécifiques de la manière dont les individus vivent vos valeurs dans leur travail quotidien.
Exemples : La franchise radicale, la générosité, les relations, la gentillesse et l'inclusivité.
Étape 3 : Créez vos propres cartes
Les cartes de reconnaissance s'adressent à l'ensemble de l'organisation ; il est important de les formuler en tenant compte des différents rôles, types de personnalité, départements, cultures, etc.
Les critères de reconnaissance doivent s'aligner sur l'objectif, la marque et la culture de l'entreprise et refléter l'identité qu'elle aspire afin d'inspirer les autres.
Les critères de reconnaissance doivent également être suffisamment précis pour être facilement identifiables et observables au quotidien.
Lier les collectes à des moments ou des événements importants (mois de la santé mentale, Noël, Halloween, anniversaire de l'entreprise ou étapes importantes, etc.)
Rendez le tout amusant et représentatif de votre propre culture organisationnelle ! Envisagez d'ajouter une collection autour de choses uniques à votre entreprise, comme des expressions, des liens avec l'histoire de l'organisation, ou qui sont représentatives de votre secteur d'activité.
Par exemple, de nombreux développeurs de votre organisation sont des fans de Star Wars. Envisagez de créer des cartes autour de ce thème avec des questions telles que « Qui est votre Luke Skywalker » ?
Exemples :
- Sur qui pouvez-vous toujours compter ?
- Qui est un excellent auditeur ?
- Qui rend votre journée instantanément meilleure ?
- Modifiez/supprimez des cartes.
Étape 4 : Gérez vos collections
Vous pouvez gérer votre collection de cartes avec la simplicité d'un bouton à bascule si vous choisissez de définir des cartes spécifiques comme actives ou inactives.
Pour gérer les cartes facilement, assurez-vous que vous êtes sous l'onglet Cartes de la page.
Détails de la collection
Sous l'onglet Détails de la même page, nous vous avons facilité la personnalisation de la collection que vous venez de créer.
Vous pouvez maintenant choisir des éléments tels que le titre, la couleur et l'image de la collection de cartes Bonnes Vibes que vous venez de créer.
Si vous désactivez les invites dans toutes les collections, celles-ci cesseront d'afficher les cartes d'activité Bonnes Vibes qui apparaissent parfois à la fin de l'enquête Pulse. Vous pourrez toujours accéder à tous les Bonnes Vibes envoyés dans le passé ou à l'option d'envoyer des cartes « À partir de zéro » au sein de la plate-forme, mais autrement, les membres ne seront plus invités à fournir une reconnaissance automatique.
Profitez de votre processus créatif et de votre collection pendant que vos pairs profitent de la reconnaissance - à votre santé !