Les organisations qui connaissent un succès durable ne sont pas construites sur un coup d'inspiration ou propulsées par quelques joueurs vedettes. Elles sont composées d'équipes performantes, motivées et dotées d'un plan clair pour concrétiser leur vision. C'est pourquoi nous avons conçu Workleap Officevibe pour placer vos équipes et leurs collaborateurs au cœur de votre expérience.
Vous trouverez ci-dessous un modèle personnalisable avec une proposition de calendrier que nous vous invitons à utiliser pour vos publics cibles. Cela vous permettra de communiquer facilement et clairement l'arrivée du nouveau cycle.
Gabarit personnalisable :
(NOM DE L'ENTREPRISE) souhaite s'améliorer et se développer en tant qu'entreprise, et nous sommes fermement convaincus que cet objectif ne peut être atteint sans l'engagement des employés et des objectifs clairement définis.
Nous voulons nous concentrer sur le développement de conversations continues entre les employés et leurs managers, et Officevibe nous aidera à identifier les domaines sur lesquels nous devons nous concentrer. Officevibe vous offrira, ainsi qu'aux membres de votre équipe, un espace partagé pour la définition d'objectifs, le coaching et des conversations significatives.
Qu'attendons-nous de vous en tant que gestionnaire ?
- Fixer vos objectifs
- Communiquez-les à votre équipe - Envisagez d'organiser une réunion avec votre (vos) équipe(s) pour ouvrir la conversation et définir les attentes en matière de fixation d'objectifs.
- Ajoutez des points de discussion sur les objectifs dans vos rencontres individuelles
- Aidez les membres de votre équipe à développer leurs objectifs individuels et à les aligner sur les objectifs de l'entreprise ou de l'équipe.
Comment cela va-t-il vous aider ?
Les objectifs avec les OKR vous aideront à suivre les objectifs que nous poursuivons tous et à vous assurer que les objectifs de votre équipe sont bien alignés sur les objectifs de l'organisation.
Prochaines étapes ?
Attendez que nous créions les objectifs organisationnels - Vous serez bientôt étiqueté dans certains objectifs !
Informez les membres de votre (vos) équipe(s) que nous allons entamer un nouveau cycle de définition des objectifs OKR, afin qu'ils soient prêts à créer leurs propres objectifs !
Pour vous aider à naviguer dans les OKR dans Officevibe, veuillez vous référer à cet article dans le centre d'aide : Objectifs et OKR dans Officevibe
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à contacter (NOM DU CONTACT) !