Cette fonction n'est disponible que pour les clients qui utilisent notre plan Enterprise Business ou Pro (à l'exclusion des clients utilisant nos plans Essentiel ou Gratuit).
En tant qu'administrateur, vous pouvez personnaliser certaines questions du sondage dans les paramètres sondages afin de rendre celles-ci plus pertinentes pour vos membres. Par exemple, vous pouvez remplacer le mot « gestionnaire » par « chef d'équipe » si votre organisation n'utilise pas le terme « gestionnaire » comme titre de poste.
Comment faire
Pour modifier la terminologie de vos sondages, cliquez sur l'engrenage Paramètres, puis sur Sondages sous la section fonctionalités.
Dans cette section, vous pourrez gérer la fréquence de vos sondages et personnaliser vos questions.
Meilleures pratiques
Voici quelques bonnes pratiques pour que vos remplaçants s'intègrent bien à la structure grammaticale des questions.
Gestionnaire immediat(e) :
Chez Officevibe, nous utilisons ce terme pour désigner la personne qui gère ou est responsable d'une équipe. Dans la plupart des questions de sondage, il fait référence à une seule personne et non à un groupe de personnes. Pour votre remplaçant, utilisez un mot qui reflète la même chose pour votre au singulier.
Par exemple : « Je considère que mon (ma) gestionnaire immédiat(e) gère bien l’équipe sur le plan humain. »
Organisation(s) :
Dans nos sondages, ce mot fait référence à l'entreprise dans son ensemble, et non à une équipe ou à un département. Votre remplaçant doit essayer d'avoir la même signification. Cela aidera vos membres à mieux comprendre les questions et à donner une réponse qui reflète la réalité de votre organisation !
Voici un exemple de question de sondage utilisant cette méthode : « Je considère que je suis un(e) ambassadeur(drice) pour notre organisation. »
Pour que votre remplacement corresponde à la structure grammaticale de la question, il est préférable d'éviter le nom de votre organisation. Dans certaines questions, le terme Organisation est introduit par « votre. »
Par exemple : « Sentez-vous que vous êtes rémunéré(e) équitablement par rapport à des rôles similaires au sein de votre organisation ? »
Pair(s) :
Le terme pair fait référence aux collègues du répondeur de sondage.
ex. « Que fait votre organisation pour encourager la reconnaissance entre pairs ? »