Dans cet article, nous allons vous expliquer comment Workleap Officevibe aide désormais les managers et leurs équipes à aligner leurs objectifs et à construire des relations plus fortes.
Grâce à l'outil de rencontres individuelles d'Officevibe, vous pourrez :
- Aligner votre équipe autour d'objectifs clairs et partagés.
- Planifier, structurer et réaliser de meilleures rencontres individuelles.
- Définir des attentes claires et transformer les objectifs en actions.
Objectifs
L'un des moteurs de l'engagement des employés est une compréhension claire de la manière dont leur travail contribue à l'ensemble du tableau. L'alignement de votre équipe sur des objectifs clairs et partagés motivera votre équipe et vous donnera les outils pour mieux guider les conversations individuelles.
La fonction Objectifs d'Officevibe vous permet de faire ce qui suit :
- Créer des objectifs au niveau de l'organisation (haut niveau), au niveau de l'équipe et au niveau individuel (bas niveau).
- Spécifier un ou plusieurs résultats mesurables pour chaque objectif
- Lier les objectifs de niveau inférieur aux objectifs de niveau supérieur
- Visualiser les objectifs et leur progression de manière organisée.
Notre modèle simple de définition d'objectifs guide les membres de l'équipe à travers les étapes directes de la création d'un objectif SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Temporel.
Nous avons donc inclus la possibilité pour les membres de l'équipe de décomposer les objectifs en éléments d'action simples, ce qui rend le succès réalisable et plus facile à suivre lors de vos réunions récurrentes en tête-à-tête.
Consultez notre guide étape par étape sur la manière de fixer des objectifs.
Planifiez et structurez vos rencontres individuelles
Les rencontres individuelles font partie des outils les plus importants dont dispose un manager. Ils permettent d'instaurer la confiance, d'aligner les objectifs individuels sur les objectifs de l'équipe, de discuter des mentalités et de maintenir une bonne communication avec chaque membre de l'équipe.
Officevibe vous permet de planifier facilement, de manière collaborative, et d'inviter les membres de l'équipe à des rencontres individuelles récurrents. Notre puissant moteur de conversation vous propose des dizaines de sujets de discussion pour vous aider à mener des conversations productives.
Une fonction de récapitulation vous permet de ne jamais perdre le fil grâce à des notes de récapitulation partagées et privées et à des suivis automatisés qui garantissent que les engagements clés restent en tête pour vous et les membres de votre équipe.
Lisez cet article pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez commencer à utiliser notre outil pratique de discussions individuelles.
Comment les objectifs sont liés les uns aux autres
Les gestionnaires exécutifs peuvent créer un objectif organisationnel dans la section appropriée de l'outil. Une fois l'objectif créé, les gestionnaires d'équipe sont informés du nouvel objectif créé pour l'organisation par le gestionnaire exécutif et peuvent choisir de créer et/ou de lier les objectifs à leurs équipes directes.
Une fois que le gestionnaire d'équipe a reconnu et lié l'objectif, le ou les membres d'équipe sélectionnée sont invités à commenter ou à lier leurs objectifs individuels et à ajouter des points de discussion, le cas échéant.
Cette fonction de rencontres individuelles peut aider à créer des objectifs communs dans votre organisation, à faire en sorte que les équipes alignent leurs propres objectifs et se sentent en confiance d'avoir un impact au niveau de l'organisation.
Nous vous avons facilité la création d'une vision pour votre organisation !