Les évaluations de performance pour les gestionnaires immédiat(e)s

Les membres qui ne sont pas rattaché(e)s à un(e) gestionnaire immédiat(e) ne peuvent pas participer aux évènements d’évaluation. Le ou la gestionnaire immédiat(e) est la personne dont relève directement un(e) membre de l’équipe. Ensemble, gestionnaire et participant(e) pourront discuter des performances, les suivre et les évaluer dans Officevibe de Workleap.

Les gestionnaires exécutif(ve)s ou d’équipe peuvent rattacher un(e) gestionnaire immédiat(e) à une équipe d’employé(e)s au sein d’une organisation. Les gestionnaires immédiat(e)s pourront ainsi :

  • Discuter de l’évaluation de performance d’un(e) membre de l’équipe avec d’autres gestionnaires exécutif(ve)s et membres de l’équipe pour favoriser l’engagement au sein de l’organisation. 

  • Suivre la progression des évènements d’évaluation sur la page Évaluations en gardant un œil sur la date de début et la date butoir des évènements d’évaluation pour garantir que toutes les évaluations soient soumises à la date requise.

  • Modifier leurs propres évaluations par le ou la gestionnaire pour les membres de l’équipe sous leur responsabilité immédiate, et ce jusqu’à ce que l’évènement d’évaluation soit clos.

Pour plus d’informations, veuillez consulter l’article Les évaluations de performance pour les participant(e)s. 

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